Структурное подразделение:
Региональный филиал по Мангистауской области

Квалификационные требования:

• Высшее юридическое образование;
• Не менее 2-х (двух) лет по специальности, в том числе в области претензионно-исковой работы;
• Знание действующего законодательства Республики Казахстан, в том числе регулирующего финансовую, банковскую и кредитную деятельность, а также законодательство Республики Казахстан о частном предпринимательстве, умение применять на практике данные знания;
• Наличие навыков по разработке договоров, подготовке исковых заявлений/жалоб/писем и т.д;
• Представление интересов в суде;
• Навыки делового общения;
• Аналитический склад ума;
• Умение работать самостоятельно и в команде;
• Знание и навыки работы на компьютере - MS Office, почтовые приложения и интернет - ресурсы на уровне опытного пользователя, знание прикладных компьютерных программ– желательно;
• Знание языков - казахский, русский

Компетенции:

• навыки эффективной коммуникации
• навыки формирования юридической документации
• навыки взыскания проблемной задолженности

Функционал требования к кандидату:
1. Осуществление проверок соответствия законодательству Республики Казахстан представляемых на подпись директора регионального филиала проектов приказов, договоров и других документов правового характера; проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам регионального филиала предписаний о внесении Казахстан;
2. Подготовка и участие совместно с другими структурными подразделениями Фонда в подготовке проектов нормативных актов, связанных с деятельностью регионального филиала Фонда, при необходимости Головного офиса Фонда;
3. Составление заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности регионального филиала Фонда;
4. Участие в претензионно-исковой работе по вопросам деятельности Фонда;
5. Проведение правовых экспертиз по проектам и подготовка юридических заключений;
6. Составление требований, уведомлений о невыполнении основного обязательства, о торгах на заложенное имущество, регистрация уведомлений в органах юстиции и вручение их заемщикам;
7. Соблюдение законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных документов Фонда, решений органов Фондов, приказов и распоряжений;
8. Составление и отработка совместно с другими работниками регионального филиала Фонда документов к подписанию заинтересованными сторонами;
9. Согласование должностных инструкций работников регионального филиала Фонда;
10. Организация правового обеспечения процесса закупок товаров, работ и услуг, осуществляемых региональным филиалом Фонда;
11. Предоставление устных консультаций работникам регионального филиала Фонда по правовым вопросам;
12. Обеспечение работников регионального филиала Фонда информацией о действующем законодательстве Республики Казахстан, организация изучения работниками регионального филиала Фонда законодательства, иных правовых актов и локальных актов Фонда;
13. Проведение правовых экспертиз по проектам и подготовка юридических заключений;
14. При прекращении трудового договора или переводе в другое структурное подразделение, передать определённому директором филиала работнику все находящиеся у него на исполнении дела и документы по акту о приёме-передачи служебных дел. При этом один экземпляр подписанного акта приёма-передачи служебных дел передаёт в уполномоченное структурное подразделение по работе с кадрами с обходным листом, а другой экземпляр – ответственному работнику за ведение делопроизводства в филиале.